Alguns trabalhos de terceirização estão se tornando tão barata para preencher os EUA como eles são na Índia, de acordo com o chefe do país de negócios da maior empresa de terceirização de processos.
Elevados níveis de desemprego levaram para baixo os salários de alguns serviços pouco qualificados terceirização em algumas partes os EUA, particularmente entre a população hispânica.
Ao mesmo tempo, os salários no setor de terceirização da Índia subiram 10 por cento este ano e gerentes seniores de outsourcing com base nos salários do país de comando acima médias globais.
Pramod Bhasin, presidente-executivo da Genpact , disse que sua companhia espera triplicar sua força de trabalho em os EUA nos próximos dois anos, de cerca de 1.500 funcionários agora.
"Nós precisamos estar muito conscientes [do que está disponível] como as pessoas [os EUA] em são abertos a trabalhar em casa e trabalhar com salários mais baixos do que eles foram usados para", disse Bhasin. "Podemos contratar alguns executivos experientes, com experiência em os EUA por menos dinheiro."
O estreitamento da vantagem de custos tradicional também está estimulando outras empresas de terceirização indianas para contratar mais pessoal fora da Índia.
A verdade pode ser mais estranha que a ficção.
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