Como as empresas indianas lutar contra a ameaça de H-1B restrições, as empresas de serviços de TI não pode deixar o seu destino para a política. Em um esforço para reduzir sua necessidade de vistos, eles podem olhar para aumentar a sua presença ao sul da fronteira.Indianas de TI das empresas têm impulsionado as operações no México nos últimos anos para atender clientes da América Latina e dos Estados Unidos. Uma vantagem de fazer isso envolve o Acordo Norte-Americano de Livre Comércio (NAFTA), que permite que os profissionais mexicanos e canadenses para trabalhar em os EUA sem um H- 1B.
Em outras palavras, as empresas indianas poderia enviar funcionários para o México, e depois mover alguns dos seus trabalhadores mexicanos para os EUA sob os auspícios do tratado. Os trabalhadores mexicanos não precisaria de um visto H-1B para trabalhar em os EUA, embora eles teriam que se chama um visto TN. Esse visto é disponível para cidadãos mexicanos e canadenses que podem beneficiar um número de categorias profissionais e conhecer a educação específica e requisitos de experiência.
Muitas das grandes empresas indianas têm operações no México. MexicoIT, um grupo da indústria na Cidade do México, disse que há 500.000 profissionais de TI no país, com outro 65.000 formandos a cada ano de faculdades com formação em TI habilidades relacionadas. Embora os custos são mais elevados no México do que na Índia, Alfredo Pacheco, CEO da MexicoIT, disse que a diferença é de apenas cerca de 10% a 12%.
Coloque em perspectiva, o México hoje é pouco mais do que um local de nicho para as grandes empresas indianas. Por exemplo, Mumbai baseados Tata Consultancy Services (TCS) anunciou no mês passado seu centro terceira entrega no México, com planos de 500 trabalhadores.
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