Durante todas as minhas viagens desde o México até a Argentina, eu sempre fui impressionado pela forma como a cultura na região estendida é semelhante à da Índia. Por cultura, quero dizer os valores comuns da sociedade e do comportamento resultante. Esta é uma grande plataforma de lançamento para a colaboração empresarial, já que muitos empreendimentos internacionais falhar devido a falta de "adaptação cultural".

Alguns desses valores compartilhados por toda a Índia e América Latina incluem:

• Coletivismo, especialmente com ênfase especial sobre a família (La Familia) - A identidade está ligada a membros do grupo
• Hierarquia (distância de Alta Potência) - as desigualdades de poder é natural e esperado
• Comunicação Indireta - importante respeitar os sentimentos das pessoas, não pode dizer não diretamente
• Particularismo - Comportamento sob medida para situações e contextos
• Polychronism - O tempo está ajustado para se adequar às necessidades das pessoas
• Contexto alta - pressupostos compartilhados entre os membros do país ou em grupo

Claro que existem variações nos sub-grupos e regiões, mas em geral esses valores comuns parecem ter. Em mensagens posteriores, vou elaborar e dar exemplos de comportamentos associados eo impacto de negócios resultante.

Essas definições são de valor baseada no trabalho de Geert Hofstede , Trompenaars-HampdenTurner e Salão Edward .

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