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Infosys no México

via Empresarial das Américas

Desde Infosys Technologies "incorporação como uma empresa no México julho passado, a empresa foi em um treinamento e contratação agenda apertada, que se prepara para trazer a sua Monterrey com base em centro de entrega global de serviços à fruição.

Quase um ano depois, a empresa de BPO e serviços de TI centro emprega uma equipe de cerca de 100 e espera que, para alcançar 1.000 em três anos.

BNamericas: Como tem sido a contratação foi em Monterrey? Os funcionários da área de Monterrey, ou eles vêm de todo o México?

Joshi: Eles vêm de todo o México. Eu diria que a Universidade Tec Monterrey recebe um monte de gente de fora da cidade, onde cerca de metade são de estados como Yucatán, Chihuahua e Sonora. A outra metade são de Monterrey. Estamos recrutando nacionalmente, fizemos feiras universitárias, em Guadalajara e Cidade do México no ano passado, e nós vamos ser a realização de eventos em Veracruz.

BNamericas: Como a Infosys enfrentar a falta de experiência entre os novos funcionários?

Joshi: Há duas maneiras de treinar os funcionários: o caminho normal e enviando professores para a Índia. Em setembro de 2007 começamos a executar programas de formação contínua. Temos tutores entrar e nós também começou algo chamado Campus Connect, onde vamos enviar os docentes das universidades em Monterrey para a Índia, onde eles passam por uma série de programas de treinamento. Todos os funcionários passaram por treinamento aqui em Monterrey e que enviou 22 membros do corpo docente para a Índia.

BNamericas: Qual é o objetivo principal do envio de professores de ciência da computação para a Índia?

Joshi: Na Índia, nós tentamos dar-lhes uma perspectiva dos funcionários, quais os tipos de habilidades de pessoas conjuntos estão procurando e que tipo de desenvolvimento em tecnologia queremos que os nossos funcionários para saber. Recebemos alunos de diversas universidades e eles vêm até nós de diferentes níveis. Queremos garantir a uniformidade, nós também tentamos dar às universidades uma noção do que conjuntos de habilidades que estamos procurando no mercado.

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